时间来到7月底，全国31个省、直辖市、自治区中已经全部公布了2023年的养老金调整方案，大家可以按照方案计算本人每月增幅。那么，江苏今年的养老金调整方案，有哪些看点和特点呢？对于哪类老人来说更有利呢？接下来就跟社保网小编一起了解一下。

江苏补发的养老金，哪些人才有资格领取？

(资料图片)

调整范围为：2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。也就是说，只要是在去年底之前已经正式退休并领取了基本养老金的人员，都可以享受到今年的养老金上调和补发。而对于今年新退休的人员，则不在补发范围内。

江苏2023年养老金调整方案的具体怎么调整？

根据江苏省关于2023年调整退休人员基本养老金的有关法规，经有关部门批准，现就2023年全省退休人员基本养老金调整事宜如下：

一、调整对象和时间

参加我省企业职工基本养老保险、事业单位工作人员基本养老保险并在2022年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2023年1月1日起调整基本养老金。

二、调整方案

（一）普遍调整

1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加26元。

2．退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.3元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.1元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.7元。按缴费年限月增加额不足19.5元的，按19.5元增加。

3．退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.1%增加。计算额见分进角。

（二）适当倾斜

1．2022年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发19元、27元和35元。

2．对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按照有关法规，确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平